Nuevo programa de prácticas en Bayer

‘Si tienes la pasión por innovar, te daremos el poder para cambiar’.
Con este lema fue lanzado nuestro nuevo programa de prácticas Bayer, dirigido a los jóvenes más innovadores de Colombia. 

IMG_4857

Con el objetivo de apoyar y orientar una exitosa transición de carrera de los jóvenes estudiantes universitarios al mundo corporativo y ser promotores del empleo juvenil en Colombia, lanzamos este año nuestro nuevo Programa de Prácticas con un Día de Innovación Bayer.

Vestirse con las mejores galas para asistir a una entrevista formal y realizar decenas de pruebas psicotécnicas, dejó de ser el estilo de entrevistas en Bayer. La prueba de oro, es demostrar que se tiene la Pasión por innovar y el poder para cambiar, además de las cuatro cualidades que nuestros equipos de trabajo viven en su día a día: confianza, colaboración, innovación y foco en el cliente.

Por eso, invitamos a 60 jóvenes a vivir una jornada con los líderes de la organización, en medio de una serie de actividades que les permitió conocer y experimentar aspectos claves de las principales áreas de los negocios de Bayer como empresa de ciencias de la vida en los sectores de salud y agro.

Los aspirantes tuvieron la oportunidad de mostrarse en vivo y en directo en un campo de acción real, darle solución a retos y comprender mejor qué significa hacer Ciencia para una vida mejor.

IMG_4988

Otra de las diferencias del nuevo programa de prácticas es que los jóvenes que ingresan a la compañía desarrollarán un proyecto específico dentro del área y por ende, tendrán unos resultados al que se hará seguimiento conjuntamente con las universidades.

“Los jóvenes juegan un rol fundamental en nuestro propósito corporativo de innovar y nos complace que vengan a desarrollar proyectos de impacto en la compañía, así como darles la oportunidad de tener una experiencia relevante en su primer empleo” asegura Inés Adriana Olano, de nuestro equipo de Recursos Humanos en Bayer Países Andinos.

María Pilar Gastelbondo, estudiante de Administración de Negocios Internacionales en la Universidad de La Sabana y una de las participantes de la jornada, se mostró entusiasta: “El Día de Innovación de Bayer fue una experiencia magnífica. Durante esta jornada fue evidente que Bayer es mucho más que una empresa; es una cultura excepcional, que evoca calidad humana y alienta a las personas a ser las mejores versiones de sí mismas”.

Daniel Jesús Morales Almonacid estudiante de Finanzas de la Universidad Javeriana también sintió que el culmen de su proceso de entrevistas- el Día de Innovación de Bayer- fue una experiencia satisfactoria: “Entendí que Bayer se preocupa por liderar el mercado y la innovación, mediante la selección del mejor talento. Aprendí que Bayer de una manera integral, innovadora y sustentable”.

IMG_4850 (1)

Luis Augusto García responsable de Finanzas para la división agrícola de Bayer fue uno de los líderes de la organización que acompañó esta nueva forma de acercarse a los practicantes y al respecto aseguró: “Me pareció un ejercicio innovador que da una visión completa de qué hace Bayer y nos permite mostrar nuestra marca Bayer como empleador hacia la nueva generación de profesionales. Además nos permite demostrarles cómo vivimos nuestros comportamientos Bayer a lo largo del proceso”.

“Me siento orgulloso de trabajar en una organización como la nuestra, que crea espacios como el Día de Innovación, donde de manera estructurada, divertida y metódica se seleccionaron a los futuros practicantes y les hicimos saber que son importantes para nosotros. Sirvió además para mostrar a través de los que hacemos, como vivimos los valores de la compañía” expresó Juan Pablo Trujillo, Gerente de la línea Animales de Compañía en Sanidad Animal de Bayer.

Para conocer la promesa de valor de Bayer como marca empleadora, ingrese a www.andina.bayer.com a la sección ¿Quieres trabajar con nosotros?

 

Anuncios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s